Profiter des achats groupés des CE

Pratique très répandue. Ici, le CE se fait prescripteur, il peut influencer les salariés en leur conseillant les offres de tel ou tel professionnel. Le comité d'entreprise va regrouper les demandes de tous les salariés pour obtenir des conditions avantageuses auprès des fournissseurs.
En tant que professionnel, vous devez accompagner, séduire les élus afin qu'ils fassent la publicité de vos produits/services.
Afin que l'information puisse facilement circuler dans les entreprises, il faut que vous facilitiez le travail des élus en fournissant catalogues, échantillons voire des bons de commande pour le pointage des demandes. Tout mettre en oeuvre pour faciliter la prise de commande. N'oubliez pas que vous n'êtes pas seul sur ce marché, les petites attentions peuvent faire la différence.

Une fois l'information diffusée, le comité d'entreprise s'organise en interne pour gérer les commandes. Il peut encaisser les chèques des salariés pour effectuer le règlement en 1 fois auprès du prestataire, ou transmettre tous les chèques des salariés si ça ne pose pas de problème.

Organiser une expo-vente en entreprise par l'intermédiaire du CE

Elle ne coûte rien au CE. Le fournisseur contacte le comité d'entreprise (pas évident si vous n'avez pas les coodonnées des élus, d'où le recours aux Fichiers CE afin de savoir s'il est possible de venir exposer au sein de l'établissement). Là aussi, tout est bon pour pousser les élus à vous faciliter l'entrée dans les locaux de l'entreprise. Plus vous fournirez de documents facilement affichables aux élus, plus il y a de chance pour qu'ils fassent la publicité de votre venue. Imprimez plusieurs pages en précisant bien les heures de votre expo-vente (généralement entre 11h30 et 14h), le lieu (hall, caféteria, restaurant d'entreprise), la nature des produits présentés, les modalités et moyens de paiement.

N'oubliez pas que les salariés fréquentent... les supermarchés, marchés et autres magasins qui prétendent faire de la qualité à moindre prix. Votre offre doit être intéressante, le rapport qualité-prix déterminant. C'est le portefeuille des salariés que vous sollicitez, soyez crédible.

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